Daily Archives: 2016-07-14

谈一些见闻的故事,其中可能对各位有一定帮助——关于马克思主义

http://tieba.baidu.com/p/2238864836?see_lz=1&pn=2

对“苍白的安魂曲”吧友的索书请求,我只能根据自己的经验说一下,仅供参考:

既然你已经学习完了《资本论》,那么在消化过程中,可以接触一下《神圣家族》《法兰西内战》《中国革命和欧洲革命》《哥达纲领批判》等基本著作,它们是马克思历史唯物主义与辩证唯物主义哲学的具体运用,而这与《资本论》的方法是一脉相承的。

此外可以看一看《政治经济学批判》和《剩余价值论》,了解一下《资本论》思想形成的整个过程。
最后确定自己有一定基础后,可以尝试研究《1844年经济学哲学手稿》《关于费尔巴哈的提纲》《德意志意识形态》《哲学的贫困》等哲学著作。

恩格斯的《反杜林论》与《家庭,私有制和国家的起源》可视为是马克思主义思想的通俗版本,也值得一读。

当然最重要的《共产党宣言》及其几篇序言也不要错过了。

另外,马克思之后一些无产阶级革命家的书籍也有参考的价值,如葛兰西的《狱中书简》《火与玫瑰》,普列汉诺夫,列宁等人的文集。

“作环保的程序员,从不用百度开始” | 酷壳 – CoolShell.cn

看看

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“作环保的程序员,从不用百度开始”

2013年3月23日 陈皓

酷壳对来自百度搜索引擎的访问会弹窗,但是我的这个行为发酵出了一些事情,这里把这个事情说明如下,我会更新相关的东西。内行看门道,外行看热闹。

事由

2月6日 看到梁斌同学的微博(起因可能是因为梁斌同学在微博上对帮助百度的一些工程师们说话导致他的“微博寻人”全站被百度屏蔽)

我看到后,觉得梁斌同学有点太看重被百度收录了,没有站长应该有的气质,所以,我回了一个微博——

“我的酷壳倒反而因为被百度收录而感到掉价!”

2月6日当天,我给coolshell做了个弹窗,并发布微博—— (该微博目前已被新浪管理员删除,后面有说明)

“搞定收工!从百度访问过来的访问弹出对话框。(CoolShell上的网页有缓存,要过些时间才有效)”

2月21日:百度的法律顾问发来邮件。

From: xxxxxx@baidu.com
To: haoel@hotmail.com
CC: xxxxxx@baidu.com
Subject: 答复: 网站coolshell.cn弹窗事宜
Date: Thu, 21 Feb 2013 07:05:09 +0000

陈浩,您好!

我是百度法务部法律顾问,就您的网站上有贬损百度商标的弹窗,以及通过微博等途径予以传播事宜,我们希望您及时终止。

如您不希望百度搜索收录您的网页,您可以通过Robots 协议予以规定。关于如何禁止百度Robots收录您的网站,如您需要技术方面的支持,我可以协助联系百度的工程师与您沟通。

如有任何问题,请随时联系。

谢谢!

段志勇

我当天回复邮件到——

『我是酷壳的法律顾问,请百度停止收录酷壳的网页,以及在所有百度产品线里删除酷壳的文章,尤其是百度文库里我所有的文章和PPT,你们已经违反了中华人民共和国版权著作法,酷壳将保留行使法律的权力』

3月2日新浪微博举报大厅。(把我2月6日弹窗的微博给删除了,注意,其中没有我自辩的过程,还有其中荒唐的逻辑)

http://service.account.weibo.com/show?rid=K1CaJ6QFe6K4d

我问新浪为什么没有我自辩的过程,新浪微博客服回服如下:

尊敬的新浪微博用户: 您好!关于您反馈的被举报问题,经核实此判决符合社区公约规定判定无误,感谢您的支持,祝您生活愉快~~

我没有多理会,留下一条“多谢新浪和百度的自黑”的微博我也没管这事了。

3月22日:收到了来自百度律师代理的邮件,如下:

From: xxxxx@teehowe.com
To: haoel@hotmail.com
Subject: 关于贵方酷壳网弹窗构成对百度公司的不正当竞争事宜
Date: Fri, 22 Mar 2013 10:07:10 +0800

陈先生,您好!

我们,北京天昊联合知识产权代理有限公司,受百度在线网络技术(北京)有限公司(以下简称“百度公司”)委托就题述事宜特致函贵方(委托书请见附件)。

百度公司近日发现:用户在使用谷歌、360等浏览器通过百度搜索访问您方酷壳网(http://coolshell.cn/)时,会弹窗一个小窗,上面将百度LOGO打叉,并使用“DO EVIL”、“做环保的程序员,从不用百度开始!”等标语,详细截图后附。我们认为:您方弹窗所含图像及语言描述缺乏事实基础,带有较强的感情色彩,足以误导互联网用户对百度公司产生不合理的怀疑乃至负面评价,从而对百度公司的商业信誉和品牌形象带来一定程度的贬损。根据《反不正当竞争法》第2、14、20条之规定,您方行为已构成对百度公司的不正当竞争。

我们希望您方在收到此函后,清除所有相关侵权程序,立即停止对百度公司的所有侵权行为。我所当事人要求:贵方最迟于2013年3月25日前向以下通信地址做出实质回应:

联系人:郑洪
地址:北京市东城区建国门内大街28号民生金融中心D座10层
邮编:100005
电话:010-8529 5526
传真:010-8529 5528

此信函不影响我方当事人依法所享有的其他任何权利或法律救济途径。我们希望此纠纷能尽快解决,以维护互联网市场的健康有序发展。

期待你方及时回复。如有任何问题,请随时与我们联系!

郑洪

弹窗的抓图附件我就不列了,其中有一个委托书附件如下:

几个观点

1)我非常不喜欢百度公司的非常浓重的商业化

我在《做个环保主义的程序员》一文中说过一些百度的问题,如:

  • 搜索结果很差。一些非技术的东西都搜不出来。技术文章就更不要说了。再比如百度抓取酷壳的网页,一方面是不及时,另一方面是有选择地抓,很多网页并没有抓取到源文,而是抓取到那些转载过去没有注明出处的网站,像《做个环保主义的程序员》文章发布一年多了,过去的一年在百度里就查不到(这几天又能查到了)。(我很想了解百度的一些抓取网页的算法和搜索排名的算法,感觉相当诡异
  • 有很多虚假广告我觉得一家公司商业化并没有什么问题,但是这种商业化不应建立在牺牲用户利益的基础上的,这是最最基本的底线。我觉得百度的商业上在这方面突破了太多的底线。

2)百度应该可以做得更好

@陈晓鸣在百度在私下给我介绍了一些百度的广告方面的技术细节,说是以前的那个竞价排名不存在了。但是难免有一些垃圾和造假。就像淘宝一样也有假货和诈骗。是的,这中国目前这个大环境下,要有一个干净的平台的确不容易。但是我希望百度能像淘宝一样,在业务上做一些打击虚假信息的活动——建立举报制,曝光所有的虚假和欺诈信息,并有一些惩罚措施。可惜百度做得还很不够主动。(与其花时间在我这里,不如花时间做好你自己的事

灰尘总是会有的,重点不在于灰尘和垃圾总是会有,重点在于想不想打扫。想不想打扫这是态度问题

3)看不起百度并不是看不起百度的技术人员

我是比较敬重百度的技术人员的。我还是能够“一分为二的看问题”。比如:deep learning专家余凯、主导凤巢设计的戴文渊,自然语言处理顶级会议的首任华人主席王海峰,架构专家,移动云技术负责人林仕鼎等等。都是值得我学习的很不错的技术牛人。

我一向是站在技术人员这边的。这点,在这个事件中也不会改变。我还是会推荐一些刚毕业的实在找不到更好工作的学生去百度。正如我在《来信,创业,移动互联网》一文中说的那样。入世和出世,取其精华去其糟粕。

4)关于弹窗这个事

关于弹窗这个事,我非常高兴酷壳成为了百度的竞争对手。我会接受网友的意见,我会将把弹窗这个事变成不弹窗,直接嵌在酷壳的每一篇文章里。酷壳上基本坚持不投放任何广告,这回一定要做个公益广告。

关于法律上的一些事情,我无所谓,随时欢迎百度来起诉我,不来起诉就是怂包。以前当过原告起诉过清华大学出版社,今天当个被告,这样我的人生经历就完整了。大家知道,人生经历对我很重要。

5)感动和回报

我把百度委托律师给我的邮件放到了我的微博里(点击这里),很多朋友说要捐钱给我打官司。这点到是不需要了。但是我真的很感动。所以——

我觉得我应该更多的珍惜大家对我的支持,我愿意自己出钱,来鼓励那些想环保不用百度的程序员,尤其是那些囊中羞涩的学生可以更好地使用互联网。如果你们在访问一些网站有什么困难的话,可以私下联系我,我愿意为你们提供相关的技术和资金支持。这个事只能在私下做,你们懂的

我个人用的是购买了一个最便宜的国外VPS(关于VPS,你可以看看这篇文章),然后用chrome + SwitchySharp + myentunnel + SSH的方案(SSH帐号你可以google免费的,但是要很努力,你也可以自己买一个,可以搜一下“购买SSH帐号”),这样的方法可以在网上搜。比如这篇文章: http://handsomeliuyang.iteye.com/blog/1290229

附录:弹窗代码

大家问我那个弹窗是怎么做的,很简单的,可以看看coolshell.cn的源代码。就是从referrer中匹配baidu。我用了jquery的一个插件:bPopup,关于那个no baidu插图来自:豆瓣的拒绝百度的兴趣小组

源码如下:@Ninja_Lu 做了一个github的:https://github.com/lurongkai/anti-baidu

(全文完,谢谢大家的支持)

检测到你还在使用百度这个搜索引擎,
做为一个程序员,这是一种自暴自弃!

做环保的程序员,从不用百度开始!

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知民心、顺民意、汇民智、聚民力

语料
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《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中明确指出:密切联系群众,最重要的是要体察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,诚心诚意为群众谋利益。这里强调的就是密切联系群众要真正落到实处。

体察民情,就是要求我们党的各级干部一定要切实了解最基层的真实情况。

江总书记前不久在山西调研时指出,我们共产党人,必须心系最广大的群众。各级领导干部要扎下去,沉下去,切实了解最基层的真实情况。体察民情,就是要求我们党的各级干部一定要倾听群众呼声,关心群众疾苦,把群众的安危冷暖时刻放在心上。当前,国家在改革开放的过程中,特别是在经济结构调整的过程中,由于各种原因,许多地方都还存在着一些工作和生活遇到困难的群众。我们党的各级干部体察民情,首先就要格外关注他们,想办法重点帮助他们解决困难,要引导和支持先富地区先富群众进一步发展,更要关心和帮助贫困地区贫困群众脱贫致富。

了解民意,就是要求我们党的各级干部要了解人民群众的意愿如何,要考虑人民群众满意不满意。

我们党的各级干部要从人民群众的根本利益出发,锐意改革,大胆进取,创造性地推进本地区、本部门的工作,但同时也要认真考虑人民群众的眼前利益,注意使改革的力度、发展的速度同人民群众的承受程度相适应。对于有利于人民群众根本利益的事情,在一些群众一时还不理解、不满意的时候,我们党的各级干部要善于做好群众工作。我们党的各级干部要到工作形势好的地方去总结经验,更要到问题较多、矛盾尖锐的地方去同群众一起解决问题。

集中民智,就是要求我们党的各级干部要虚怀若谷,要学习人民群众的高尚品格和聪明才智。

我们党历来强调必须有正确的领导群众的方法,这就是“从群众中来,到群众去”的方法。我们党的各级干部要做到“从群众中来,到群众去”,首先要有虚心向人民群众学习,先做群众的学生,后当群众的先生的精神。人民群众中有许许多多的“诸葛亮”,他们有着丰富的聪明才智,领导者应当起的是思想加工厂的作用。在现代社会知识不断更新、不断发展的情况下,我们党的各级干部在做决策、定计划时,更要向人民群众中有实践经验、掌握新知识新技术的专家、学者虚心学习,虚心请教。

珍惜民力,就是要求我们党的各级干部要爱惜人力、财力、物力。

人力,是人民群众创造力的载体,财力、物力是人民群众创造力的结晶,它们是国家的宝贵财富,也是改善和提高人民群众生活水平的物质基础,必须十分珍惜。我们党的各级干部掌握着一定的使用人力、财力、物力的权力,必须切记这些权力都是人民群众赋予的。我们党的各级干部使用人力、财力、物力,要着力解决国家和人民群众的当务之急,反对搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”。

诚心诚意为群众谋利益,就是要求我们党的各级干部要一切为了群众,全心全意为人民服务。

党的各级干部能否正确处理对人民群众负责和对领导机关负责的关系,是能否诚心诚意为群众谋利益,全心全意为人民服务,而不是半心半意、三心二意为人民服务的一个关键。

作为党的下级机关的领导干部,必须服从上级领导机关,对上级领导机关负责,这是党的民主集中制组织原则所规定的;但是,决不能把对上级机关负责同对人民群众负责对立起来,更不能为了保住自己的“乌纱帽”只看上级领导的眼色行事,而不管人民群众的利益如何,损害人民群众的利益。

因为我们党的最高宗旨是全心全意为人民服务,全党都要对人民群众负责。能否为最广大人民群众谋取最大利益,是判断我们党的各级干部工作得失的最高标准。

当前,我们党的各级干部要把密切联系群众真正落到实处,就必须坚决克服形式主义、官僚主义。形式主义的要害是,贪图虚名,不务实效,劳民伤财。官僚主义的要害是,脱离群众,脱离实际,做官当老爷。官僚主义引发形式主义,形式主义助长官僚主义,已经成为影响我们事业发展的一大祸害。

《北京青年报》 2001年10月29日

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八卦建国后国家主要领导人的籍贯

好玩。

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八卦建国后国家主要领导人的籍贯(八卦、无聊、无营养、慎入)

2013-03-13 22:15

(作为历史地理讨论贴,大家请先默念三声“我们都是中国人,禁止地缘歧视”,否则请不要阅读此文。)

“我们都是来自五湖四海,为了一个共同的革命目标,走到一起来了。我们还要和全国大多数人民走这一条路。”——《为人民服务》、《毛泽东选集》第三卷。

这句话简称“五湖四海原则”,这是中国共产党组织人事工作的基本原则之一。中国共产党是一个全国性政党,不以某个特定的地域为基础,和同一时期的“北洋军”、“桂系”、“西北军”这些以地方利益为基础的政治集团相比,具有很强的竞争性。中共建党后,几次战略性大转移,如四一二政变后从城市转移到山区、长征后从江西转移到陕北、解放战争后从北方数省根据地扩展到全国,都没有影响中共的组织完整,“五湖四海原则”起了相当重要的作用。

不过,政治人物也是具体的人,政治家的早期教育经历和基本人脉关系,对其政治行为还是有很大影响,在微观层面尤其如此。比如周恩来和彭德怀都是坚定的共产党员,但是从事统一战线工作,有大城市和名校背景的周恩来,肯定比湖南贫农和行伍出身的彭德怀合适的多。今天本文的主题,就是八卦一下中国的地理区域对政治领导人的影响。

先核实几个概念,首先是“籍贯”。

籍贯是个中国特有的概念,在古代,一个家族长期生活在一个地理区域,与当地的山水风土相融合,就用“籍贯”来表示其联系。同一籍贯的人,见面彼此自然亲切。古人安土重迁,籍贯容易确定,但近代以后,人口迁移频繁,尤其是中共这种经常性在全国战略转移的群体,与地域的联系颇不稳定,比如毛岸英,父亲籍贯湖南,本人在上海长大,14岁去了苏联,24岁回国,先后在陕北、北京两地生活,葬在朝鲜,很难找到和某个地理区域的紧密联系。因此本文将“籍贯”的概念稍做放宽,不再要求祖籍,仅指其人从出生到参加政治活动之前长期生活的区域,所谓“少小离家老大回,乡音无改鬓毛衰”,这一段时间对成年后的影响最深,形成的社会关系也最牢固。

第二,中国人描述自己的籍贯,一般是某省某县(市)。本贴一篇小随笔,讨论不到县域文化的层面,但是仅以省份划线,也有些问题。省是行政性的,和语言文化意义上的地理区域不完全重合,而后者显然对人影响更重要一些。简化起见,本文按照水系将中国划分为几个基本单元:

有朋友问,为什么非要按照水系划分单元呢?我偏偏喜欢山不可以吗?抱歉,历史上人口迁移和文化传播一般是沿着河流进行的,同饮一江水的人,在语言文化和生活习惯上更容易找到共通之处,跨流域则有比较明显的差异。比如云南贵州广西三省,地理上同处西南,纬度和气候都差不多,但云贵属长江流域,因此云南话和贵州话属于北方方言,和四川话接近;而广西属珠江流域,广西话大部分地区讲粤语(部分地区讲客家话和桂柳话),北方人往往听不懂。因此,划定地缘单元的时候,水系是基本的划分标准。

我们首先按照传统的观点,以秦岭淮河为界,划分为广义的南方人和北方人,比如孙中山是南方人,袁世凯是北方人,这很好判断。其次,“南方”内部,“南方南部”即珠江、闽江流域和海岛7政区(桂琼粤港澳闽台)属于一个板块,人口2.2亿,下文称“珠江人”或“岭南人”,(把台湾称为岭南不准确,好在 建国后也没有台湾籍的领导人)。虽然都是“南方人”,但是“江南人”和“岭南人”差异很大,政治上的表现也不一样,不可混为一谈。

“南方北部”即长江流域和淮南11政区(云贵川渝湘鄂赣皖苏浙沪)属一个单元,人口5.7亿,下文称“江南人”或狭义的“南方人”,其中又可以细分为“长江中上游单元”和“长江中下游单元”,下文分别称“楚人”和“吴人”。注意本文的“吴人”比吴语区大,“楚人”也比湘语区大,这和中国传统概念有些出入,但是在近代史中,外来的西方文明是最主要的动力,“吴人”是沿海区,受外来辐射比较明显,“楚人”是内陆区,湘鄂川赣的处境都差不多,但和沿海区是不同的,因此就划为两个板块单元了。

“北方”内部,“北方南部”即黄河、海河流域和淮北9政区(甘宁陕晋豫鲁冀京津)属于一个板块,人口4.0亿,下文称为“中原人”或者狭义的“北方人”,又可分为“黄河中上游单元”和“黄河下游单元”,汉唐时期分别称为“关中人”和“关东人”,不过宋代以后逐渐趋同,下文不做区分。“北方北部”即辽河、黑龙江流域3政区(黑吉辽)和内蒙古东部属于一个单元,人口1.2亿,下文称“东北人”或“塞北人”。此外,西部向西、北、南流淌的雅鲁藏布江、澜沧江、红河、额尔齐斯河各水系和内流水系4政区(蒙藏青新),面积虽然辽阔,但人口只有0.38亿,下文称“西部人”,这种划法实在笼统,不过这两个板块也从没出过国家领导人,就不详细考订了。(本文并无歧视边疆和少数民族朋友的意思,可惜边疆地区人口太少,按照一人一票的原则,出国家领导人的几率本来就不大。)

再定义一下“领导人”。

谁是我国的“国家领导人”,粗看不是问题,其实也挺复杂。比如1978-1989年间,邓小平是“第二代领导核心”,但当时中共中央总书记、国家主席、政府总理都有其人,邓的职务是“中央军委主席”,退休后唯一的正式职务只是“中国桥牌协会主席”,配上军界一把手叶剑英退休后的唯一正式职务“中国钓鱼协会主席”,简直是赤裸裸的合伙卖萌行为!反之,孙夫人宋庆龄其实是当过几天“国家元首”的,(1981.5.16-1981.5.29、人大特别决议授予的国家名誉主席),但她在政治上明显没什么影响力。

造成这种情况的主要原因在于,中国目前的政治概念叠床架屋,最外面是一层英美的“宪法/宪政”的马甲,然后是苏联“列宁式政党”的外套,里面还是中国传统的“君相分权三省六部”的内衣,因此经常名实不符。

关于古代的治理结构,稍稍展开一下。秦后中国的王朝时代,治理结构基本上可以称为“君相二元制”,即作为国家元首的“皇帝”和作为政府首脑的“宰相”(秦汉相国/丞相、唐宋中书门下、明内阁大学士、清军机大臣等)共同治理。近代以来,为了树立革命的正当性,教科书中常将古代的皇帝描绘为“专制君主”,尤其是明清,好像一片黑暗,其实除了“开国/末世”一段战争混乱的时间以外,大多数时间,王朝的君主和宰相之间的权力大致是平衡的,两者各司其职,构成一个稳定的治理结构。

具体地说,皇帝是世袭的国家元首,任职终生,名义上的神授之君。但除开国皇帝之外,皇帝一般只是出席典礼仪式,进行人事任免,但不进行实际的治理,也不承担具体的政治责任。其政治功能,主要是保证王朝法统的连续性和社会的稳定性,“圣人垂拱而天下治”。

丞相是政府首脑,下辖六部九卿诸司,总理政府全局,并以“天变”的名义对治理不善承担责任。丞相从平民中“选举”产生,(汉语“选举”一词,原指“推选、保举”,从秦汉的察举、魏晋的九品中正,至唐宋定型为“科举考试”至清末,即通过竞争性的考试选拔人才),后期一般会演化出某种政党政治,(汉之清流/浊流,唐之牛党/李党,宋之新党/旧党,明之东林党/阉党,清末之帝党/后党)。高度的竞争性保持了政府的活力,也给民间的人材提供了一条上升渠道,并非皇帝可以随便废除(教科书中朱元璋废丞相的说法,有些夸大,明代的君权总的来说是受制于相权的)。

这种“君相二元制”的传统,表现在中华人民共和国的治理结构中,就是“主席总理二元制”。如果让大家回忆起1949-1976年间“第一代领导人”有谁?大多数人的第一反应肯定是“毛主席、周总理”。其实仔细考察,中共七大以后,毛泽东确实是主席,但周恩来的政治局常委排名,从来没有列过第二位,前面不是有刘少奇、朱德,就是有林彪、王洪文。之所以民间对“毛主席/周总理”的印象最深刻,就是因为“主席”相当于“君”,“总理”相当于“相”,是治理结构中最基本的两个支点。为了简化细节,本文的讨论就基本以这两个职务的人为主。

(以上背景)

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(以下正文)

1、建国以前

中国古代文明发源于黄河流域,王朝大多自北而南建立,坦率地说就是北方人“征服”南方人而形成的政权,古代帝王多北方人(包括汉族和少数民族)。详细一点,根据地在“北方西部”的王朝,如秦、西汉、西魏、北周、隋、唐、西夏、大顺,对应的中心城市是“咸阳/长安/西安”,在安史之乱前比较兴盛;根据地在“北方东部”的王朝(东汉、魏、西晋、北魏、东魏、北齐、辽、金、元、清),对应的中心城市是依次是洛阳—邺—邯郸—燕京/大都/北京,定格在北京,在安史之乱后占有优势。历史上,“关陇军人”和“东北军人”的“东西大战”,如秦赵长平之战、“大顺/满洲山海关大战”,国共辽沈战役,往往是北方统一全国的奠基石。

如果南方人进行防守,长江附近的平原是守不住的,必在“南方北部的北部”,即“淮河中下游丘陵地带”,史称“淮右”地区进行,所谓“守江必守淮”。这里发生的“南北大战”,南方胜则南北分治,如秦晋肥水之战,南方败则全国一统,如国共淮海战役。南方人如果北伐,一般也是从这一带起兵。四个平民属性最强的王朝西汉、南朝宋、后梁和明,都是如此。徐州附近几个县,也就接连出了刘邦(沛县)、刘裕(铜山)、朱温(砀山)和朱元璋(凤阳)这四个“纯汉族”的皇帝。

而在淮右军人庇护下的南方政权中心城市“金陵/南京”,则和西安、北京呈现一个近乎完美的等边三角形。三角形的几何中心,就是另一个古都开封。

关陇、东北和淮右三个区域出皇帝,并不是北方人多么优越,其实打仗是个苦差事,正是北部相对寒冷贫瘠的自然条件,才造成当地居民当兵的偏好——杏花春雨江南的温柔世界,找个喜欢打仗的男人可不容易。相反,中国的经济区一直在国土的东南部,具体的说,大致以隋修大运河为界,秦汉隋唐的经济中心是黄淮海平原,中心城市是洛阳,经济发达则文化昌盛,战国孔孟老庄诸子、汉代董仲舒郑玄诸儒、隋唐崔卢郑李王诸世家,都来自这些地区,按照当时的说法,就是“关西出将,关东出相”。宋元以后,经济重心南迁,长三角平原和江汉平原成了经济文化最发达的地带,尤其是以苏州为中心的长三角,几乎垄断了明清两代的财赋和文脉,也就是“江南才子、塞北王侯”的原因。

简单的说,古代统治结构的基本组合,是北方的皇帝、南方的宰相。

中国古代最后一个王朝清朝,也是这个模式:军事重心在西北,军机大臣多北人,财赋依仗东南,内阁大学士多南人。但是鸦片战争以后,中国历史自然演进的规律被打乱,被迫进入世界历史的大循环,表现在地理区域上,就是接近商路和航线的区域先进,反之则落后。国土最南端的岭南单元,尤其是自然条件甚佳的珠三角,逆袭而成为经济最发达的地区。这种“南北大逆转”引发了一系列不平衡,南方开始挑战北方控制之下的旧秩序,出现几波“北伐”浪潮。

岭南人“北伐”共五波:第一波,1850年广东花县人洪秀全和广西桂平人杨秀清领衔的太平天国运动;第二波、1898年广东南海人康有为和新会人梁启超领衔的戊戌变法(主要是政治文化方面的影响);第三波、1911年广东香山人孙中山领衔的辛亥革命;第四波、1926年广东三水人汪精卫领衔的北伐战争(孙中山已经逝世、蒋介石尚未发动四一二政变);第五波、1978年至今的“经济改革运动”(主要是经济文化方面的影响,目前还在进行之中,不评价)。尤其是辛亥革命,本来在“江南人”的地盘即武汉首义,但是最后却让孙中山作了“临时大总统”,不能不说是岭南地区整体强势的结果。“同盟会”实际上是岭南人的“兴中会”、楚人的“华兴会”和吴人的“光复会”三家组成,楚人代表黄兴(湖南长沙人)以首义之功,尚且屈居孙中山之后,合称“孙黄”,吴人陶成章就更靠边了。清末民初这一段时间,差不多是广东人在中国几千年政治史中的地位最高的时期。

不过,“南方南部”的“岭南人”北上,压力最大的并不是北方黄河流域的“中原人”,而是毗邻的“南方北部”的“江南人”,比如第一波洪秀全的太平天国运动,对珠江流域影响很小,进入黄河流域的林凤祥李开芳也仅是偏师,主要的战乱都发生在长江流域各省。其结果,就是刺激了“江南人”的力量的反弹。如前所述,长江历来有中上游和下游、也就是吴楚两个中心,富庶的江汉平原和长三角没有当兵的传统,因此两个边缘地区——湖南和安徽人崛起,形成了近代史上著名的“湘军”和“淮军”两个军事政治集团。

三湘四水之湖南省,地处内陆,民风劲悍,儒家文化保留较多,号称“中国普鲁士”,是对抗太平军的主力。太平天国战争结束后,湖南籍军人遍天下,时有“无湘不成军”的说法,中国近代一大批湖南名人,或子弟,或师徒,十九都有湘军背景。

相对而言,淮军不如湘军善战,但是吴语区沿海,能够和外国直接联系。既然“南北大逆转”的源动力来自外界,何不直接与外国人合作、然后自己来北伐?因此当曾氏兄弟的湘军还在用大刀长矛的时候,李鸿章已经组织起了“洋枪队”,依靠武器优势弥补力战的不足了。太平天国战争后之后,淮军继续北上,吸收北方的资源而发展成了北洋军,年龄较大的安徽籍老军官担任北洋教官,后来成为北洋军的元老派,即“皖系”,年轻的中下层军官大部分来自就近的河北省(直隶),后来成了北洋军的少壮派,即“直系”。北洋军昌盛了十几年,尝试着进行过几次南征,毕竟和当时整个中国历史走向(“南北大逆转”)不一致,最后归于失败。

同理,第四波广东国民政府北伐,占领了南京上海,也发生了“四一二政变”,“江南人”蒋介石联络上英美财团,就夺了“岭南人”汪精卫的权。此时吴语区传统兵员地、也就是北部山区的安徽人还在向北洋系发展,因此由南部山区的浙江人——主要是浙南山区地带——做主力。蒋介石是浙江奉化人,他在黄埔生中的核心死党如陈诚(青田)、胡宗南(镇海)、戴笠(江山),也都是浙江人。可惜浙南山区地盘不大,人力资源有限,蒋介石主要还是靠李鸿章的“美械加银弹”的办法取胜,不太能打硬仗。另一方面,传统的岭南势力以胡汉民、孙科为首,形成了国民党中所谓的粤系,“四一二”之后据岭南自守,而汪精卫只好拉拢楚人程潜、唐生智组织起“武汉国民政府”。只是汪精卫毕竟不是三湘子弟,楚人接连发动了南昌起义和秋收起义,跟着毛主席上了井冈山,汪精卫则两头不着落,最后无可奈何的做了汉奸。国民党内南京蒋、武汉汪、广州胡三派几十年合纵连横,斗来斗去,地缘之间的矛盾是基本动力之一。

顺便说一句,珠三角本身也不太产军队,兵员主要来自较为贫瘠的广西,也就是国民党中的桂系,其首领李宗仁后来还当过几天南京政府的“代总统”。建国前后的八大民主党派之首:“国民党革命委员会”,代表人物宋庆龄(广东文昌,今属海南)、李济深(广西苍梧)、何香凝(广东南海)、谭平山(广东高明)、李章达(广东东莞),基本上就是被共产党收编的“粤系/桂系国民党”,也就是开国大典上,位列副主席的两位广东人。

(插播个比较容易引起争议的小贴士:现在中国新闻出版广播电影电视领域,湘军淮军八旗-北洋军的后人湖南卫视、江苏卫视和央视,也还是三足鼎立,而以《南方周末》为首的“南方报系”,也一如既往的扮演着旧秩序的挑战者和外来先进文化的传播者的角色。这几个单位都是黑红各色巫师上班的地方,扫把满天飞,怎么评价大家请各自随意,注意文明用语就好。)

2、毛泽东时代

国民党最大的缺点是浮在上层,过于依靠地主、买办、文人和外国人,脱离基层,真正接手湘军基层人脉的,是中共的队伍。中共虽然强调“五湖四海”,但内部其实也有地理之争,表现领导人方面,就是籍贯湖南湘潭的毛泽东,在党内竞争中最终胜出,成为中共“第一代领导人”。

众所周知,毛泽东在成为中共领袖之前,党内最大的对手是王明,延安整风大体上是两派的较量。王明团队俗称“二十八个半布尔什维克”(28B),其籍贯如下,(个别人资料查不到):

安徽5:王明(陈绍禹):金寨;孟庆树(王明夫人):寿县;王稼祥:宣城;陈原道:巢县;李竹声:寿县;

江苏3:博古(秦邦宪):无锡;张闻天:南汇;王云程:吴县。

浙江3:徐以新:衢州;沈泽民:桐乡;张琴秋(女):桐乡;

湖北3:陈昌浩:汉阳;何子述:广水;殷鉴:黄冈;王盛荣:汉阳;

湖南2:夏曦:益阳;盛忠亮:石门;

四川2:袁家镛(袁孟超):资阳;杨尚昆:潼南;

其他2:何克全:江西萍乡;宋潘民:河南人。

可以看出,所谓的“28B”,内核其实是一群讲吴语的秀才,尤其是四位领袖人物:王明、博古、张闻天、王稼祥,来自吴文化的核心区,这四个人聚在一起,说话稍快,毛泽东站是在对面也听不懂的。秀才们的特长是背书,比如马恩列斯语录,延安整风中的“反对教条主义”,翻译成人人网上的词语,就叫做“反学霸联盟”。这样的团队,没有共产国际护着,最后搞不过毛泽东带领的一队讲湘语的丘八,也没什么难理解的。

从后面的历史来看,“28B”中除了牺牲、退党或叛变的,吴人的结局明显不如楚人,楚人建国后大体都安排了中级以上职务,而吴人的下场都不太好:王明远走苏联、张闻天成了“反党集团”、博古(秦邦宪)外加岭南人叶挺、邓发遭遇飞机失事,史称“黑茶山事件”。

(顺便说一句,研究延安整风的史学名著《红太阳是如何升起的》,作者高华,江苏南京人,南京大学历史系毕业,南京大学教授,2011年在南京病逝。日后或有人研究《<红太阳是如何升起的>是如何升起的》,大背景就是九十年代中共内部的吴楚易位,下详)。

再用一句话讨论一下毛泽东的另一个竞争者张国焘。张的红四方面军一度占到红军的半数,但在高层的人气明显不足。张国焘是江西萍乡人,红四方面军的根据地是鄂豫皖,这两个地方历来是“吴头楚尾”,不是核心板块而是夹心层。

相反,毛泽东领导的中共核心团队中,楚人尤其是湖南人之多,明显不成比例。建国前后,中央政治局五大书记,有毛泽东、刘少奇、任弼时三个湖南人,军队中十大元帅,三个湖南人彭德怀、贺龙、罗荣桓,一个湖北人林彪,四个四川人朱德、刘伯承、陈毅、聂荣臻,一个广东人叶剑英,一个北方人徐向前(山西)。

这里稍微解释下四川,四川虽然地大人多,但地偏路险,蜀人出川不易,自古以来一直没有作为独立单元影响过中国政治,因此也没有四川籍的皇帝。有政治抱负的四川人一般会加入的临近的地理单元,汉唐时期主要依附关中地区,明清“移湖广填四川”之后,转而和两湖地区比较接近,包括很多生活方面的习俗,毛主席有句名言,“不吃辣椒闹不成革命”,十大元帅中有八个表示严重同意。

那么,明显不吃辣椒的周恩来,又怎样进入中共核心团队呢?建国前的中共虽然一直以军事斗争为主,但共产党不是军阀,而有全面的政治纲领,在财经、金融、文化、教育领域,也有很多工作,周恩来就是这条战线的。

周恩来的籍贯比较复杂,其祖父周攀龙是浙江绍兴人,和鲁迅(周树人)同族,属于著名的绍兴师爷的圈子,晚年在江苏淮安做知县,定居于此,周本人在淮安出生。周攀龙的侄子周贻谦(周恩来称为三伯父)的妻弟叫钱能训(浙江嘉善人,嘿嘿,姓钱),担任过北洋政府的交通总长和总理,提携周恩来的四伯父周贻赓到天津“长芦盐运司”任催调科科员和官银分号总稽核员。周贻赓无子,接12岁的周恩来到天津居住,周恩来15岁考入天津南开中学,直到22岁赴法留学之前,(相当于从初中到大学毕业这个阶段),基本生活在天津。周恩来兼有南北双方的背景,但个人社会关系的重心无疑是北方,妻子邓颖超基本上也是个天津人。(邓的父亲邓庭忠是河南光山人,曾任清朝南宁镇台(南宁军分区司令),邓生于南宁,六岁到天津,毕业于天津直隶第一女子师范学校。)

稍微八卦一下天津。当时北京已经改名“北平”,时人常称“故都”,是个类似西安的文化旅游城市,不再是中国或者北方的经济中心,而天津则是和上海并列的南北两大经济中心,这差不多也是天津城市史的顶点。不过这也算不上是天津人的荣耀,当时中国是典型的半殖民地经济,天津城市的核心地带是外国人的“九国租界”,经济内核是外国资本和他们的中国代理人(所谓“买办资产阶级”),然后是当时的国营企业如铁路、盐业、矿业(所谓的“官僚资产阶级”),和江南、岭南或山西的侨商(所谓的“民族资产阶级”),这三种人在经济上都依附于外国资本,再加上作寓公的下岗王爷、退休土匪,构成天津社会的上层,“南开中学”/“南开大学”其实就是这些人的子弟学校。社会底层的普通市民则大多是山东河北进城农民的后代,人数虽多,但和上层却没什么往来,周恩来在天津住了10年却不会讲天津话,就是这个原因。

周恩来的这种背景,和当时中国共产党的主流干部差别很大,以中共七大选举出的政治局15人主席团为例:

大城市、商人、名校和半个北方人半个吴人的背景,让周恩来在当时的中共领导人中鹤立鸡群,在经济、外交、统一战线、教育、科技这些方面,他有得天独厚的优势。当然,这种出身也是他在党内一直排不到第二名的原因。

说个类似的事:1948年建国前夕,五十岁的刘少奇与天津资本家家庭出身的女大学生王光美结婚,做了资本家的上门女婿。这桩婚事并非完全是个人行为,而是统一战线的一个步骤。此刻建国在即,大规模经济建设已经摆上议事日程,作为中共二号人物和接班人的刘少奇,必须搭建相关的人脉,刘王婚姻对刘少奇日后在文革中的下场也有直接影响,比如那个著名的“剥削有功论”。这个旁证也可以看出周恩来出身的含义。

简单的说,毛周组合,兼具南/北、楚/吴、内陆/沿海、农村/城市各种不同的涵义,因此二人合作27年,非常稳定,携手度过了建国后的历次政治斗争。

3、邓小平时代

(抱歉因为电脑程序的原因,下文的人名不完整)

第一代领导人(毛周)到第三代领导人(江朱)之间,中国最高领导人有一个比较复杂的演化过程,小帖子不展开政治问题,仅讨论领导人的籍贯。

毛泽东去世后,由华国锋担任中共中央主席(1976.10-1981),并兼任国务院总理(1976.2-1980)。华国锋是山西交城人,1949年前一直在交城附近从事地方工作,1949年随解放军南下到湖南任职,后担任湘潭地委书记和湖南省委书记,被提拔到中央。这种背景,古人称之为“孤寒无党”。建国后,毛泽东先后打倒了楚人彭德怀、楚人刘少奇和楚人林彪三个反党集团,无奈只好提拔华国锋这样的圈外人。华国锋名义上身兼君相,其实明显是个过渡性的安排,等一群南方籍的老干部们统一了意见,他就可以和平交班了。

顺便说一下倒台的四人帮:王洪文是吉林长春人,江青/张春桥是山东诸城/巨野人,姚文元是浙江诸暨人,都是夹心板块而非核心板块,籍贯方面也有劣势。在当时的情况下,第二代领导人必须从中共核心团队中产生,才能长期稳定执政。这几个笔杆子和表演艺术家要“篡党夺权”,简直是笑话。

华国锋辞职后,中国进入以邓小平为核心的“第二代领导集体”时代。邓小平:四川广安人,属于“长江中上游单元”,也延续了中共最高领导人来自“楚人”的传统,二号人物陈云,上海青浦人,则是“吴人”的代表。作为平衡,邓小平时代的总理共两位,都是北方人:先是赵(1980-1987,两届):河南滑县人,一直在河南省内参加革命,是刘邓中原野战军的干部,典型的北方人,赵经常和另一位领导人胡并称,其实胡是湘籍红小鬼出身,参加过长征,在党内的根基比赵要扎实的多,生后评价亦然;然后是李(1987-1998,两届,代总理1年),祖籍四川成都。不过他和四川没有什么实际联系,李是革命烈士孤儿,被周恩来/邓颖超夫妇抚养,在陕甘宁边区的机关大院长大,中学毕业于延安中学,建国后留学苏联,回国后长期在东北小丰满水电站工作,基本上是北方人。

顺便说一下邓时代的“八老”,网上流传的版本不一,比较常见的版本:南方人5:四川人邓小平、杨尚昆、上海人陈云、湖北人李先念、湖南人王震;北方人3:山西人彭真、薄一波、河南籍天津人邓颖超。可见此时元老群体还是以南方人为主。这里稍微八卦一下山西。山西虽是北方省份,明清时期却有经商的传统,即所谓的“晋商”。早期中共团队主要是内陆省份的农民子弟,但是经济管理团队也就是所谓“财经干部”,必须和商人圈有一定联系。周恩来如此,陈云、彭真、薄一波亦然。“八老”中财经干部在增加,和八十年代改革开放的大背景是对应的。

这段时期其实还有一个非常重要、只是去世稍早(1986)的国家领导人:叶剑英。叶剑英是广东梅县人,可以理解成“岭南人”,但他还有另外一个身份:客家人,这又牵扯到中国南方汉族的一个庞大的民系。客家人是从古代北方黄河流域迁移到南方、保留了北方部分语言和生活习惯的一个汉族民系的称呼。他们分散居住在南方山区,但语言上保持了相对的一致性,即七大方言之一的客家方言,分布地图如下图所示:

再请各位看下一张图:

如果觉得不明显,第一张图稍加强调:

各位朋友看到了什么?

这张图中,红色圆圈,“一”是朱毛红军创立的中央苏区,即红一军团,“二”是彭德怀平创立的湘鄂赣苏区,即红三军团,和红一军团组成红一方面军,“三”是方志敏创立的闽浙赣苏区,即红十军团,“四”是徐向前等创立的鄂豫皖苏区,即红四方面军和红二十五军,“五”是邓小平等创立的左右江苏区(时间很短)。参加长征的红军中,只有贺龙的红二方面军不在其列。

红色圆点,1是叶剑英元帅的籍贯广东梅县、2是刘伯承元帅的籍贯四川开县(今属重庆)、3是朱德元帅的籍贯四川仪陇、4是邓小平的籍贯四川广安、5是聂荣臻元帅的籍贯四川江津(今属重庆)。

呵呵,貌似客家人要逆天。

其实也没这么夸张,客家人分布和革命根据地重合的原因很简单:山。经过上千年博弈,客家人居住地大多是条件恶劣的深山区,也就是“国民党统治力量薄弱”的地区,正好适合建设革命根据地。尤其是赣南闽西的中央苏区、位于南岭山脉的最深处,大体上就是客家人的核心区域“客家四州”——梅州、惠州、赣州、汀州,也就是传说中的“客家省”的范围,瑞金也是个客家人城市。不过早期中共团队高层中的客家人并不多,只有叶剑英和朱德两个比较纯粹的客家人,其他如邓小平都是有点客家血统而已。

饶是如此,在革命根据地入伍的红军战士中,也有相当比例的客家人,他们在建国前的军阶还比较低,到八十年代,当年的连排长都已经升到军师长了,叶帅的影响力就体现出来了。没有查到八十年代军队高级干部中客家人的详细资料,有兴趣的同学不妨自行填补。

4、江-胡时代

上世纪九十年代之后,中央级别的人事机制逐渐规范,“国家领导人是谁”这个问题已经不大了。第三代领导人:总书记江,祖籍安徽婺源(今属江西),是“江南人”中的“吴人”。江第一任期的总理仍是李,第二任期的总理是朱(1届,1998-2003),舆论一般把“江朱”并称。朱是湖南长沙人,担任总理期间,以剧烈的经济改革留名史册,是建国后个性最鲜明、作风最强势的总理,这和“吴君楚相”的“南南组合”有一定关系。传统治理结构好比一辆汽车,宰相是油门,皇帝是刹车器,一辆油门很好而刹车时灵时不灵的汽车,想开的不快也不行。朱的改革措施对中国各地理单元造成的后果差别很大,如果进行一次分省民意调查,朱大概是南北各省评价差别最大的一位总理。朱只干了一届总理,此后也没有去人大任职而是直接退休,这也是原因之一。

第四代领导人,总书记胡,祖籍安徽绩溪,和婺源都属于皖南地区,古代称“徽州”,也就是“徽商”的根据地;江的家族其实是从徽州另一个县——旌德的江村迁到婺源的。江村一个小小的村落,出过一个国家主席,还出过一个北洋政府总理江朝宗、以及胡适的夫人江冬秀,而胡适先生的籍贯,又是胡的老家绩溪,绩溪胡氏还有胡宗宪和胡雪岩等很多名人。

江主席本人是在江苏扬州出生的,胡主席本人是在江苏泰州出生的,距扬州不足百里,都属于古代“扬州”的范围。扬州和徽州山水相连,人员往来频繁,徽商“腰缠十万贯,骑鹤下扬州”,自古皆然。也许未来的历史学家,会把1989-2013年命名为“江南诸主席时代”(各位别笑,美国历史书中就有“弗吉尼亚王朝”、“俄亥俄王朝”等说法,形容某个州连续出总统的现象,这也没有妨碍美国的政治正确形象)。宏观上说,中国国家元首的籍贯由长江中上游的“楚人”,转移到长江中下游的“吴人”,也就是古代历史上的“吴楚易位”,这和九十年代中共急速转型,由革命党向执政党转变的大战略是一致的。

胡时期的总理是温,(两届2003-2013),天津人。天津虽然在北方,却不完全是“黄河人”,如果非要用水系来定义,可以说是“运河人”,即靠沟通南北的京杭大运河起家的城市,“天津”城市之名就是“首都的渡口”。因为运河的关系,“江南人”尤其是其中的工商业人口,往往在天津有小规模的聚居,或者一个家族分为南北两个支脉的情况,典型的如海宁查氏的金庸(查良镛)和穆旦(查良铮)堂兄弟,穆旦也毕业于“南开中学”,终身在南开大学任教。我家在南开大学附近,至今还能察觉到这种人脉的依稀存在。

温的具体籍贯,是天津市北辰区“宜兴埠”镇,没错就是苏南以紫砂壶著名的城市“宜兴”,该镇临近运河,因明初有数百宜兴籍水手在此聚居而得名。他的家庭号称“教育世家”,祖父是小学校长,想想也能知道,若无家族的商业基础,普通平民怎能办的起教育?温本人毕业于南开中学,因为出身原因,没有考清华等名校,而是进入中国地质大学,毕业后又被分配到甘肃爬了二十年荒山,返京后几经波折,成为总理,其间没有一点人脉关联是不可能的。(请留言不要讨论温及其家庭的各种细节,免得帖子被封掉,谢谢)。

胡温组合刚刚结束,其政绩现在很难下定论,不过一般来说,这届政府执政口号是“和谐社会”,整体风格比较温和,好的来说社会发展平稳、经济增长迅速,坏的来说积累了不少内外矛盾。这和一个吴人主席配一个天津人总理的搭配,多少有些关系。

小结一下,建国后的中国高层领导人基本上是南北结合,例外的华国锋(北北)和江朱(南南)时间都比较短。其实选举制下的美国更加明显,正副总统的人选都要考虑地域搭配,参众两院的议员更是一定要夸张的强调自己的地区归属,才能取悦本州选民而当选。这是政治的常态,平衡地区利益本来就是领导人的一项基本职能。

5、明天早晨以后

不过非常糟糕的是,因为历史的惯性,建国后的南北结合一直有个严重的错位:中国的人口和经济中心在东南,而国防压力主要在西北,因此历史上“北君南相”才是常态。开国高层干部中南方人太多,四代领导核心都是南君,不得已在北方寻找有工商业背景的人当总理,结果就便宜了天津这个小地方。但这种逆向的“南君北相”组合总归不是太顺。

在中国的传统文化中,“君相分权”对应为天父地母,即易经中的乾坤两卦。《易》曰:天行健,君子以自强不息,毛主席雄才大略,掌上千秋史,挥手百万兵,身材高大,留背头,讲话声音洪亮,都是具有阳刚之气的父亲形象。同样,地势坤,君子以厚德载物,周总理勤政爱民,中南海的灯光,打满补丁的白衬衫,相貌儒雅、说话语调平和,都是具有阴柔之气的母亲形象。按照中国人的传统观念,乾卦至阳,坤卦至阴,天地生万物,阴阳生八卦,八卦生六十四卦。天地和谐,阴阳平衡、则政通人和、国泰民安,如果长期阴阳颠倒,那就麻烦了。

值得庆祝的是,在建国六十四年之后,我们终于有机会看到一组“北君南相”组合:

习:陕西富平人。

李:安徽定远人。

这不是穿越,我们又回到了传统。明朝就在明朝。

(八卦完毕)

翟按:本宅读书一开始也是从道德、信仰、制度这类纯文科思路入手,年纪渐长,越来越感受到历史中的客观因素比如气候、土壤、民族、血缘的作用。几天前重读法国地图,看到法兰西诸河皆西流入大西洋,唯有罗纳河一只独流南入地中海,法国史上幽灵般若隐若现的“勃艮第”,忽然清晰的呈现在眼前——“勃艮第人”不就是“罗纳河谷人”吗!很多老问题都有了新线索。法学亦然,很多宪法上的制度设计,都是特定地缘利益下的安排,本身皆有实指。总有些朋友质疑我的法学素养,认为作为一个法学系教师,不认真研究民主人权宪政法治精神,或者关系责任权利义务规则规范要素要件,而是天天看着地图分析头发颜色和河流走向,不务正业。很抱歉,我其实是跟外国人学的——文章的结尾给大家推荐一本既不炫也不酷、人所共知老得掉牙的法学著作:

《论法的精神》,孟德斯鸠著。

很多中国学者都把目光集中在只占一卷一章(第二卷第十一章)不足20页的“三权分立”上,而很少关注后四卷多达十八章占超过全书60%篇幅的“法与气候土壤的关系”、“法与商业贸易的关系”、“法与宗教的关系”、“法与历史的关系”。其实孟氏在开篇第一章就给法下了一个定义,“法是源于客观事务性质的必然关系”,后面的篇章才是重点。我一直是遵循孟氏的思路来研究法学包括中国宪法的。本文当然无意搞什么“籍贯决定论”,政治没这么简单,但如果连这些基本面都不了解,就直接进入某些时髦的口号中争论,往往会不知所云。全文只写了一天,赶着明天的好日子仓促发表,论证四面漏风、只希望能给各位提供一点读书方法的启发。

最后再请大家默念三声“我们都是中国人,禁止地缘歧视”。帖子中的错误欢迎批评,但是某些情绪性太强的留言,抱歉恕不回复。

2013.03.13.

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人民日报刊文谈《马关条约》与钓鱼岛问题

史料

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人民日报刊文谈《马关条约》与钓鱼岛问题

论《马关条约》与钓鱼岛问题(厘清钓鱼岛问题①)

张海鹏 李国强

《 人民日报 》( 2013年05月08日 09 版)

张海鹏 李国强

1972年日本外务省发表《关于尖阁列岛主权的基本见解》,声称:“该列岛向来构成我国领土西南诸岛的一部分,而根据明治二十八年五月生效的《马关条约》第二条,该列岛并不在清朝割让给我国的台湾、澎湖诸岛内。”这成为日本所谓拥有钓鱼岛主权的依据之一。然而,事实果真如此吗?

一、关于《马关条约》及其第二款

《马关条约》第二款第一项、第三项对同时让与的辽东半岛、澎湖列岛的地理范围有明确的界定,为什么仅对“台湾全岛及所有附属各岛屿”进行了模糊表述?从日方公开的有关《马关条约》交涉议事录的记载,我们可见日本政府在条约中模糊处理台湾附属岛屿的用心。

1895年6月2日中日签署《交接台湾文据》前,关于台湾附属各岛屿包括哪些岛屿,成为双方讨论的焦点。当时日本公使水野弁理和清政府全权委员李经方之间讨论的纪要收录于日本公文书馆,并见于日本学者滨川今日子所著《尖閣諸島の之領有そめぐる論点》一文中。在会谈中,李经方担心日本在日后将散落于福州附近的岛屿也视为台湾附属岛屿而对中国提出岛屿主权要求,于是提出是否应该列出台湾所有附属岛屿的名录。水野回复说,如果将岛名逐一列举,难免会出现疏漏或涉及无名岛屿问题,如此一来该岛将不属于日、中任何一方,从而带来麻烦;有关台湾附属岛屿已有公认的海图及地图,而且在台湾和福建之间有澎湖列岛为“屏障”,日本政府决不会将福建省附近的岛屿视为台湾附属岛屿。鉴于日方的表态,李经方同意对台湾附属各岛屿不逐一列名的处理。

水野谈话表明,日本政府承认台湾附属岛屿已有公认的海图及地图,因而不需要在接管台湾的公文中列出钓鱼岛列屿,从这一点看,日本政府实际上承认钓鱼岛列屿是台湾附属岛屿,因为钓鱼岛列屿在公认的海图及地图上早已标明它属于中国;另一方面,这段对话还表明,日本政府会谈代表水野有意隐瞒另一个事实,即在《马关条约》签署前3个月,日本政府已召开内阁会议秘密将钓鱼岛编入了冲绳县。

1885年至1895年的10年间,冲绳地方政府一直图谋建立“国标”,从而将钓鱼岛纳入其管辖范围,但日本政府鉴于钓鱼岛为“清国属地”,一旦建立“国标”,恐引起清国警觉和争议,因此始终未予核准。当甲午战争日本即将获胜之际,日本政府感到攫取钓鱼岛列屿时机已到,于是在1895年1月14日召开内阁会议,秘密决定:钓鱼岛等岛屿“应按照该县知事呈报批准该岛归入冲绳县辖,准其修建界桩”。事实上,关于在钓鱼岛修建界桩,冲绳县并未立即执行。据井上清教授披露,直到1969年5月5日,冲绳县所属石垣市才在岛上建起一个长方形石制标桩。日本内阁会议的这一决定是密件,过了57年后,于1952年3月在《日本外交文书》第二十三卷对外公布,此前清政府以及国际上完全不知情。

既是如此,在很长时间内,日本政府并未公开宣称对钓鱼岛拥有主权。1896年3月日本发布名为《有关冲绳县郡编制》的第十三号敕令,明治天皇并没有将钓鱼岛明确写入。而第十三号敕令却被日方视为其拥有钓鱼岛主权的依据之一,显然是欺骗世人。

日本“窃占”钓鱼岛绝非什么“和平方式”,而是近代殖民侵略的产物,是甲午战争中日本战略的一环。正是基于侵华战争胜券在握,日本内阁才抢先窃据钓鱼岛,接着才有了不平等的《马关条约》;正是通过《马关条约》,日本力图以所谓条约形式,实现其对钓鱼岛“窃占”行为的“合法化”。这一历史过程是清楚无误的,是史家的共识。

二、钓鱼岛早就是中国台湾的附属岛屿

根据中国历史文献记载,“钓鱼岛是台湾附属岛屿”这一事实,是明确无误的。明朝嘉靖四十四年(1565)成书的《日本一鉴》,由“奉使宣谕日本国”的郑舜功撰写。该书明确记录了从澎湖列屿经钓鱼岛到琉球再到日本的航路,其中特别记录钓鱼岛为中国台湾所属:“钓鱼屿,小东小屿也。”小东岛是当时对台湾的称谓。上述航路,不仅准确记录了钓鱼岛与台湾岛等岛屿之间的地理关系,而且明白无误地指出钓鱼屿是台湾所属小岛。《日本一鉴》是具有官方文书性质的史籍,它反映出明朝政府早已确认钓鱼岛列屿是属于台湾的小岛群。

在明清两代,台湾属于福建省辖地。光绪十一年(1885),鉴于日本和西方列强对台湾的觊觎和侵略,台湾防务形势严峻,台湾在行政上以一府的地位难以应对,清政府决定在台湾建省。建省以前,钓鱼岛列屿作为台湾府所辖之岛屿纳入福建海防范围。

明嘉靖四十一年(1562)闽浙总督胡宗宪幕僚郑若曾著《筹海图编》,其中《沿海山沙图》中记录了台湾、钓鱼岛、黄尾屿、赤尾屿等岛屿属于福建海防范围。万历三十三年(1605)徐必达等人绘制的《乾坤一统海防全图》及天启元年(1621)茅元仪绘制的《武备志·海防二·福建沿海山沙图》,也将钓鱼岛等岛屿与台湾岛作为同一个防区划入中国海防范围之内。

清康熙六十一年(1722),黄叔璥任清政府第一任巡台御史,乾隆元年(1736)他“以御史巡视台湾”身份作《台海使槎录》(又名《赤嵌笔谈》),其卷二《武备》列举了台湾所属各港口,不仅将钓鱼岛视为中国海防前沿要塞,而且表明钓鱼岛在行政上早已属于台湾府管辖。

《台海使槎录》是公文文书,其影响甚广,此后史家多有引用,如乾隆年间的《台湾府志》,基本引用了上述内容:“台湾港口”包括“钓鱼台岛”。类似记载在其他官员的公文文书中也屡见不鲜,如乾隆十二年(1747),时任巡视台湾兼学政监察御史范咸著《重修台湾府志》明确指出,钓鱼岛等岛屿已划入台湾海防的防卫区域内,属于台湾府辖区。同治十年(1871)刊行《重纂福建通志》,其中《台湾府·噶玛兰厅》载:“北界三貂,东沿大海……又山后大洋北有钓鱼台,港深可泊大船千艘。”类似记载见于余文仪著《续修台湾府志》、李元春著《台湾志略》以及陈淑均纂、李祺生续辑《噶玛兰厅志》等史籍中。

此外,法国人蒋友仁1760年绘制了《坤舆全图》,其中《台湾附属岛屿东北诸岛与琉球诸岛》中有彭嘉、花瓶屿、钓鱼屿、赤尾屿等,把上述各岛屿均置于台湾附属岛屿中。日本人林子平1785年出版的《三国通览图说》所附《琉球三省及三十六岛之图》,图中绘有花瓶屿、澎佳山、钓鱼台、黄尾山、赤尾山,这些岛屿均涂上中国色,表明为中国所有。1809年法国人皮耶·拉比和亚历山大·拉比绘制了彩图《东中国海沿岸图》,图中将钓鱼屿、赤尾屿绘成与台湾岛相同的红色,将八重山、宫古群岛与冲绳本岛绘成绿色,清楚地标示出钓鱼台列屿为台湾附属岛屿。

综上所述,尽管日方力图割裂钓鱼岛与中国台湾的历史联系,并一再否认《马关条约》中的“台湾附属岛屿”包括钓鱼岛。但大量历史文献表明,中国政府将钓鱼岛纳入台湾辖下,从海防和行政两个方面都对钓鱼岛实施了长期的有效管辖,钓鱼岛不是无主地,而是中国台湾的附属岛屿。钓鱼岛列屿不仅有中国渔民长期经营,而且至少从明代中叶开始就纳入中国政府的海防范围,由中国政府采取了实际管辖措施。这一历史事实,比日本所称1895年1月内阁决定窃据早了三百几十年。

三、钓鱼岛与甲午战争及“冲绳处分”

日本内阁秘密将钓鱼岛列屿划入冲绳县管辖,与甲午战争有关,也与日本的“冲绳处分”有关。冲绳本是琉球王国所在地。琉球王国是一个独立的国家,明初即接受明朝皇帝册封,是明清时期中国的藩属国。明洪武五年(1372),明朝派出册封使到琉球,此后历代册封使不绝于途。日本幕府末期,日本与琉球相邻的岛津藩主强迫琉球向自己进贡,但琉球王国照旧向清政府纳贡称臣。明治维新后废藩置县,明治政府开始显现军国主义倾向,矛头指向朝鲜、琉球和中国。此后,日本利用各种借口侵略琉球、朝鲜和中国的事件时有发生。1872年日本利用琉球漂流民在台湾南部被所在地居民杀害一事,向清政府问罪。口实有二:琉球民是日本属民,台湾南部“番地”是无主地。日本派出的交涉使把清政府总理衙门大臣说的台湾番地是“政教不及之所”,偷换概念,变成“政权不及之地”。1874年日本蛮悍地派兵侵入台南,引起中日之间严重交涉。那时候,日本国力尚不能与清朝抗衡,在取得清朝50万两白银赔款后退兵。征伐台湾与侵略琉球是同时进行的。1874年2月日本政府通过的《台湾番地处分要略》提出,阻止琉球向清政府进贡“可列为征伐台湾以后之任务”。1875年,日本天皇强令琉球断绝与清朝的册封关系。1877年底,清政府驻日公使何如璋在东京考察了琉球问题后指出:“阻贡不已,必灭琉球;琉球既灭,行及朝鲜。”“台澎之间,将求一日之安不可得。”1878年10月,何如璋向日本外务省发出照会,谴责日本阻止琉球向清朝朝贡为“背邻交,欺弱国”,是“不信不义无情无理”。1879年,日本政府以武力派往不设军队的琉球,将琉球国王强行解到东京,吞并琉球王国,将它改名为冲绳县。这在日本历史上美其名曰“琉球处分”。

日本此举立即引起了清政府的抗议。中日之间由此展开了琉球交涉。日本提出了“分岛改约”方案,即把宫古、八重山群岛划归中国,琉球本岛以北诸岛归日本,试图诱使清政府承认日本吞并琉球,但必须以修改中日《修好条规》为前提。《修好条规》是1871年中日之间缔结的建交条约,是一项平等条约。所谓修改条约,即是清政府允许在《修好条规》中加入日本人在华“一如西人”,享有与欧洲人在华通商“一体均沾”的权利。清政府提出了三分琉球的方案,即北部原岛津藩属地诸岛划归日本,琉球本岛为主的群岛还给琉球,并恢复琉球国王王位,南部宫古、八重山群岛划归中国,待琉球复国后送给琉球。1880年,清政府正在处理在伊犁问题上与俄国发生的纠纷,准备对日退让,便与日本议定了分岛改约方案。中方随后认识到分岛改约方案无助于琉球复国,改约徒使中国丧失权利,分岛改约方案未及签字。1882年—1883年间,中日就此问题的谈判仍在进行。在讨论重新签订中日《修好条规》时,清政府再提琉球问题,日本外相表示把修改贸易条款与琉球问题分开,清政府谈判代表反对。问题一直拖下来。直到1887年,总理衙门大臣曾纪泽还向日本驻华公使盐田三郎提出,琉球问题尚未了结。但日本已经把琉球据为己有,对清政府的态度就不管不顾了。琉球处分问题在中日之间成为一个悬案。

就是在这种背景下,出现了1885年—1895年之间日本政府(包括琉球政府)商讨在钓鱼岛设置“国标”以及把钓鱼岛列屿划归冲绳县的问题。在钓鱼岛设置“国标”以及把钓鱼岛列屿划归冲绳县是与日本完成攫夺琉球并进而指向台湾联系在一起的。

《马关条约》签订,清政府没有能力重提琉球,台湾以及附属诸岛(包括钓鱼岛列屿)、澎湖列岛、琉球就被日本夺走了。但是,1941年中国政府对日宣战,废除《马关条约》。随后《开罗宣言》、《波茨坦公告》做出了战后处置日本的规定,日本天皇接受了这些规定。依照这些规定,不仅台湾及其附属诸岛(包括钓鱼岛列屿)、澎湖列岛要回归中国,历史上悬而未决的琉球问题也到了可以再议的时候。

(作者分别为中国社会科学院学部委员、中国社会科学院中国边疆史地研究中心研究员)

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IT行业人才招聘回顾与展望

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IT行业人才招聘回顾与展望
作者: baiyuzhong 分类:管理 , 高端视点

文/徐海峰

在全球经济不景气、中国经济整体增速放缓的大环境下,即使是过去几年一直在招聘市场上表现活跃的互联网巨头,在2012年也放慢了人才招聘的步伐。传统的IT基础设备供应商(包括通信设备与计算机网络设备)不但增加人员招聘的力度,反而大量裁员。国内企业应用软件领头羊的表现也差强人意, 出现不同程度的亏损甚至有被收购的传闻。在2008年全球金融危机中受重创的中国软件外包企业至今尚未恢复元气!

回顾2012

以上是对2012年整体IT人才招聘市场不景气的大格局的描述。下面具体介绍IT各领域及技术细分上的人才招聘状况。

IT基础设备供应商

国内的IT基础设备公司,除了通信设备之外,计算机与网络硬件厂商在2012年的招聘中没有太多亮点。但跨国性的IT基础设备提供商尤其是IBM、 微软、Oracle这几家巨头在2012年还是保持良好的招聘态势。IBM公司的招聘侧重于IT基础咨询服务以及云计算等岗位,并且需求数量巨大。

半导体与电子器件

得益于个人消费电子与便携产品的强劲表现,半导体行业,尤其是英特尔、高通、ARM等公司在人才招聘上都有不错的表现,而整个IC设计行业却相对低迷。英特 尔在过去两年有强烈的人才招聘需求,这些需求皆来自英特尔在中国的研发部门。高通显然是Pad与智能手机的赢家之一,在过去2~3年间同样表现出了强烈的 人才招聘需求。其他半导体厂商也有相应的表现,这种表现主要体现在AE这样的技术性岗位上。

互联网与在线服务

刚才已说 过,中国互联网巨头放慢了人才招聘的脚步,基本上停止了与猎头机构的大规模合作,只有一些零星的需求委托给猎头。这些巨头包括腾讯、百度和阿里巴巴。人力 资源管理效率在2012年被提上了管理层议题(这其中包括了腾讯开始重视组织效率与人力资本的投资回报性,以及百度“求狼性去小资”的理念),最直接的表 现就是人才需求的大幅度萎缩,大的互联网企业进入人才盘整期。

IT行业在2012年的需求亮点,还数互联网和在线服务行业。尤其是那些在 VC驱动下的中小型互联网公司产生的招聘需求,保证了互联网招聘呈现出令人满意的气象。这些中小型、正在快速成长的互联网公司,具体细分在网络游戏、视 频、移动互联网、社交网络,以及一些云计算(应用)领域。在2012年,腾讯互动娱乐事业部、金山软件、完美世界、360、蓝港在线等公司还是有不错的招 聘表现的。移动互联网领域中阿里无线、UC、海豚和高德软件等公司在人才的招聘中也非常活跃。但对于电子商务来说,2012年是折腾的一年,出现了比较大 的人才流动现象。

企业应用软件领域

2012年对于中国企业应用软件企业是艰难的一年,这种处境在未来2~3年内不会得到 根本性的改善,直至云应用大行其道或中国经济恢复其高速增长。但中国经济在未来相当长的时间内不会再呈现出高速增长的态势。这将导致企业应用软件包括 ERP、财务、供应链管理、CRM及相应的OA等独立软件企业进入低迷期。基本上,这些企业会进入创新(云应用以及企业协同)与老产品迭代的“混合生存” 的纠结中,“裁员”与“结构性调整”是这个时期的关键词。中国企业应用软件开发者需要加快个人技能的升级与转化!

企业信息化

由于整体经济低迷,一般中小型企业进入成本控制期,企业IT整体需求不明显,只是一些大型国有企业,包括国有银行、保险、电信运营等企业的应用开发中心有一定程度的人才招募。由于制造业整体不太景气,导致制造业与工业的IT部门招聘需求不能上升。

从技术方向上的热点分析

2012 年最大的需求热点无疑体现在移动互联网领域,包括大量Android、iOS类人才的招聘需求。游戏类人才包括网页游戏、手机游戏以及传统端游戏还是有不 错的招聘需求的。另外,大数据、并行、系统运营及云计算、虚拟技术、云计算开源(包括OpenStack)等方面也有大量人才需求。除此之外,对Web开 发、产品经理,以及各类测试人才的需求也是比较多的。

展望2013

2013年IT人才招聘态势将保持不温不火。

预 计2013年手机游戏将会出现高速增长,这得益于智能手机设备持有量的增加,除此之外移动电子商务领域的人才需求也会快速增长。总之,2013年移动互联 网是人才招聘需求最重要的热点,从技术上讲,仍然是Android、iOS等开发人才的需求量最大。另外,随着Windows 8的大力推广与商用覆盖性提高,对Windows Phone平台的开发者的需求在2013年估计会大幅增长。

云计算领域的人才在2013年将继续是热点需求,这包括对企业级的私有云、云存储、云安全的需求,以及公共云平台的建设。除此之外,对分布式、大并发、虚拟技术、云开源及各类SaaS服务开发人才的需求也会大量增长。

对创业型企业或者中小型企业来说,2013年将会出现人才涌入的可喜现象。由于互联网巨头增长放缓以及人才需求放慢,进入内部人才盘整期,大量互联网巨头、应用软件领头羊企业的员工将会离开原有工作,进入创业型企业。

作者徐海峰,Pongo庞果网总监。10年专业人才招聘从业经验,对雇主品牌建设、优化招聘策略、创新人才引进方式均有丰富经验。

本文选自《程序员》杂志2012年12期,未经允许不得转载。如需转载请联系 market@csdn.net

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“我们不能辜负了这个时代”

材料

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“我们不能辜负了这个时代”

5月17日,习近平总书记主持召开哲学社会科学工作座谈会并发表重要讲话,依据当代中国的历史境遇和发展阶段、哲学社会科学的重要地位和发展趋势,以及哲学社会科学研究的时代任务、现存问题及其历史使命,围绕“构建什么样的中国特色哲学社会科学,怎样构建中国特色哲学社会科学”这个总问题,提出了“加快构建中国特色哲学社会科学”的战略判断和时代课题。

把握中国特色哲学社会科学与当代中国发展的关系,是构建中国特色哲学社会科学的基础和关键环节。中国特色哲学社会科学的命运依赖于当代中国发展的命运,当代中国发展也离不开中国特色哲学社会科学的思想引领和理论指导。马克思说过,理论在一个国家实现的程度总是决定于理论满足这个国家需要的程度。中国特色哲学社会科学在当代中国的实现程度决定于它满足当代中国发展需要的程度。我们应把中国特色哲学社会科学的历史使命与当代中国的发展命运紧紧维系在一起,谱写中国特色哲学社会科学与当代中国发展的命运交响曲,并把这首交响曲奏响在中华大地上,也奏响在世界舞台上。

然而,改革开放以来,我国哲学社会科学在发展、在繁荣,但还没有达到时代发展要求的水平,没有达到实践发展要求的水平,没有达到中央期待的水平。如果把当代中国发展作为需求侧一方,把中国特色哲学社会科学作为供给侧一方,那么,现实需求和理论供给不足是我们面对的突出问题。习近平总书记指出:“这是一个需要理论而且一定能够产生理论的时代,这是一个需要思想而且一定能够产生思想的时代。我们不能辜负这个时代。”为了不辜负这个时代,我们应从需求侧和供给侧两端研究现实需求和理论供给的矛盾,并重点解决理论供给不足的问题。

需求侧:当代中国发展依赖中国特色哲学社会科学的思想引领和理论指导

习近平总书记强调:“一个国家的发展水平,既取决于自然科学发展水平,也取决于哲学社会科学发展水平。一个没有发达的自然科学的国家不可能走在世界前列,一个没有繁荣的哲学社会科学的国家也不可能走在世界前列。”作为一个身处全球化时代的后发型现代化发展中国家,当代中国的社会主义现代化建设实践需要原创性的中国哲学社会科学的思想引领和理论指导。这种承载中国文化传统、立足中国大地的实践,没有现成的经验可以借鉴,既不能一味沉迷于从民族性的传统思想中寻找药方,也不能照搬主要产生于西方原发性现代化国家的理论,还不能简单地依赖主要产生于19世纪四五十年代西欧的原生态的马克思主义的直接指导。习近平总书记指出:“当代中国的伟大社会变革,不是简单延续我国历史文化的母版,不是简单套用马克思主义经典作家设想的模板,不是其他国家社会主义实践的再版,也不是国外现代化发展的翻版,不可能找到现成的教科书。”

改革开放初期,为了解决意识形态领域存在的“思想僵化”问题,哲学社会科学界在为党的工作重心转移和改革开放扫清思想障碍方面做出了重要贡献。如今为了解决当今“思想分化”问题进而凝聚最大共识,需要中国特色哲学社会科学加强思想理论建设和意识形态问题研究。同时,也要围绕一些重大理论问题和全面深化改革过程中出现的一些实践问题,中国特色哲学社会科学要善于分析形势、沟通思想、总结经验和谋划未来,加强理论供给。它不仅要承担起为当代中国发展提供解渴的管用的分析框架和解释理论的使命,而且要为不断推动中国发展贡献思想的力量。因此,习近平总书记强调:“坚持和发展中国特色社会主义必须高度重视哲学社会科学。”

供给侧:中国特色哲学社会科学的时代使命是满足当代中国发展的需要

习近平总书记指出:“哲学社会科学是人们认识世界、改造世界的重要工具,是推动历史发展和社会进步的重要力量,其发展水平反映了一个民族的思维能力、精神品格、文明素质,体现了一个国家的综合国力和国际竞争力。”哲学社会科学理论的命运往往随着时代需要与实践发展而“潮起潮落”。如果一种理论能够“真灵”地解决时代问题,体现实践发展要求,那么,这一理论的发展自然会拥有一个好的发展命运。中国特色哲学社会科学只有捕捉到当代中国的迫切问题,把中国人民的最美好、最珍贵、最隐蔽的精髓都汇集在自己的理论体系里,并成为当今时代和人民的产物,才能满足当代中国发展的真正需要,并最大程度地实现自身的历史使命。

那么,中国特色哲学社会科学如何能切中现实需要并适合时代发展的要求呢?这就需要敏锐地捕捉时代问题(——————问题导向)并及时地破解时代难题。这是因为,一方面,问题是时代表达自身需要的格言,也是时代表现自己内心状态的最实际的呼声。捕捉时代问题,就能把握时代脉搏,了解时代需要;另一方面,问题不是简单地存在于时代之中,也不是“垂手而得”的,而是需要理论创立者深入了解时代,敏锐发现问题和提炼问题。实际上,问题正是联系理论与现实的“桥梁”,因为问题既存在于现实之中,也存在于理论之中,正是二者的结合与互动才产生真正的时代问题。

中国特色哲学社会科学能否产生具有深远意义和重大影响的经典著作,是决定其能否完成时代赋予的使命及其发展命运的基石或支柱。所谓经典,或者是反映时代要求与实践需求,开辟了新的研究领域,并运用新的分析框架,提出并解决了新的问题,创立了体现“时代精神精华”的原创性理论或核心理念,引领着时代的发展;或者是沿着思想发展的逻辑,实现了思想(理论)史的转变,并系统深入阐发了某一理论,解决了思想发展史上的重大问题,推进了学术发展。解决问题的彻底性、理论的原创性和阐述的体系性是一种理论能够成为经典的必备要素,而扎根于大众生活,为大众立言,即具有大众性,是一种理论能够为大众所信奉并能够源远流长的源头活水。

中国特色哲学社会科学要能够影响实践和具有吸引力,还离不开畅通的传播渠道和富有感染力的传播方式。传播首先需要传播者的“真懂”,主要体现在他能完整准确地掌握一种理论提出的背景、针对的研究现状、分析解决问题的方法、核心观点、基本内容、精神实质、重要意义和得失。传播者在对理论的内容“真懂”之后,如何进行有效的理论传播呢?当然,首先进行理论灌输是必要的,但不能仅仅满足于单向的理论灌输,还必须努力做到:第一,理论传播者要精准把握理论的本质与精髓,将理论化繁为简且作出简明扼要的概括,以便于人们记忆和传播;第二,理论传播者要注重贴近人民大众的现实生活实际,精准掌握人民大众的利益诉求与精神需求,找准理论与人民大众需求的结合点,便于人们认知和认同;第三,理论传播者要借助具体的、感性的、有形的载体和方法以有效传播理论的精髓,便于人们直观和理解;第四,理论传播者要在语言等方面采取人民大众喜闻乐见的方式,寓教于乐,既避免教而不乐,也避免乐而不教。换言之,理论传播者要由过于注重抽象的理论向同时注重生动的直观转化,把政治话语也转化成为大众话语,内容简明扼要,宣传喜闻乐见,使民众在生动直观中认知理论,使其入心入脑,扣动心弦,打动心灵。

思想中国:谱写中国特色哲学社会科学与当代中国发展的命运交响曲

在传统农业社会,儒家文化是东亚文化圈的主流文化,从东北方向影响渗入朝鲜和日本,在东南方向影响则深入到东南亚地区。在以工业化为支撑的现代化进程中,作为传统农业文明时代优秀代表的中华民族,发展开始远远落后于西方现代工业文明。随之而来的是,在思想理论方面也逐渐不能跟上实践发展的节奏和满足时代需求,理论供给方面依赖西方日趋严重。如今,凭借中国式现代化而飞速发展的当代中国,已经成为世界第二大经济体,迫切需要与之相适应的思想影响力和理论吸引力。对此,习近平总书记要求:“一切有理想、有抱负的哲学社会科学工作者都应该立时代之潮头、通古今之变化、发思想之先声,积极为党和人民述学立论、建言献策,担负起历史赋予的光荣使命。”

西方思想能够在思想市场占据重要地位,其经济政治发展水平是重要的基础,同时,也跟西方的理论生产和实现方式相关。在西方,一些思想家往往根据时代和大众的需求提出思想、理论,由此形成学派与思潮,然后这种学派与思潮会影响政治决策,政治家进一步把这种决策化为价值观、制度设计和具体政策,并诉诸实践行动,从而使理论较好地转化为民众看得见的实践效果,民众从这些实践效果中认同与支持这一理论。这里,一些思想家较为注重“本真”,实践者相对注重“实用”,因而,无论从一些思想家的立言还是从实践者所注重的实践效果,都较为容易地得到大多民众的认同。相对而言,我们传统的理论生产和实现方式一般来说则是:首先是政治家从政治上提出重大的问题与判断,尔后一些专家学者对此进行政治和学理上的注解、阐释和论证,然后通过媒体进行意识形态上的宣传,通过一系列活动进行推动,以武装全党和教育人民,相对注重灌输。这里,一些专家学者较为注重对“上”的学理注解,政治家较为注重向“下”进行意识形态灌输(当然也十分注重解决实际问题),一些理论就不太容易真切反映和体现底层民众的民情民意,也不大容易顺利地转化为民众可以看得见摸得着的实践效果。对此,习近平总书记强调:“我国哲学社会科学要有所作为,就必须坚持以人民为中心的研究导向。”

因此,在当代中国,谱写和奏响中国特色哲学社会科学与当代中国发展的命运交响曲,需要推动中国特色哲学社会科学与社会主义现代化建设实践的良性互动,以及理论工作者与实践工作者的良性互动,以促成“思想中国”的构建。

汲取一切优秀的思想资源并结合中国实践经验致力于创造经典,加快构建中国特色哲学社会科学,自觉形成哲学社会科学的中国学派,为认识当今世界、解决“中国问题”(站在世界看中国和站在中国看世界)和推动当代中国发展贡献思想的力量和理论的力量,成为当代中国哲学社会科学工作者的时代责任和历史使命。在这一过程中,应坚持四项原则(以马克思主义为指导、以人民为中心、以中国问题为导向和以加强和改善党的领导为根本保证),还要注意把握“六性”(即体现继承性、民族性、原创性、时代性、系统性和专业性)。

实践者要真信和真用,并把实践经验反馈给理论工作者。如果一种理论不能通过实践者的真信和真用转化为实践效果,那么这一理论的命运就如浮云流水般是无根无依的,也很难得到民众的真正认同。由此,既要专家学者注重反映时代和人民的呼声,更要实践者注重解决民众关心的切身利益问题,进而使理论更好得到民众的认同。如果理论本身不关注人民大众的利益,那么人民大众也不会关心这一理论,这一理论在命运上就会出丑。许多民众要求少谈些抽象概念和空洞口号,多些实在行动和解决实际问题。这就要求由理论诉求转化为实践诉求,引导实践者把学习理论同研究解决民众最关心最现实的利益问题结合起来,将其转化为实践行动并给民众带来实惠。实践者要“真用”,首先要全面准确掌握理论,对理论有“认知”;其次要真切认识到理论管用,对理论有“认同”;还要真正实践和实现理论,对实践和实现理论要“认真”。一步实际行动比一打纲领更重要。理论的实践者既要努力树立其形象,增强接受者对实践者的信任,还要认真去实践和实现理论。理论好不好,一定意义上在于实践者做得认真不认真。为使理论深入人心,显示其生命力,实践者要自觉认真地通过实践来实现一种理论,使民众从对实践者“认真”实践的良好形象中认同一种理论。最后,实践工作者在真信和真用中国特色哲学社会科学理论的同时,也要及时地把实践中的经验反馈给理论工作者,尤其是在指导实践过程中出现错误的理论更是要如实总结并反馈,以使理论工作者能够不断优化理论。

(作者分别为中央党校副教育长兼科研部主任、中央党校马克思主义学院博士)

(文章选自《紫光阁》杂志2016年第7期25页)

国之重器,靠谱!

很多管理现象都有相似性,

1、前推后移,可靠性管理也有些风险管理的影子。
2、多维度动态优化有些像“闭环”。

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2016-07-10 汤三藏

2004年左右,核电的收入开始大幅上涨,高出当地平均水平好几倍,几乎秒杀一切行业。

据说秦山的姑娘若嫁不进核电,简直是白白出生在当地。当时,地方与核电的矛盾,就是核电男同胞单方面挑走了当地女同胞,令当地男同胞单方面求心理阴影面积而引起的。

距离核电3小时车程的陆家嘴,当时的房价是3000元一平,普通员工一年的薪水可以买50平!哦漏,相当于现在的400万年薪!

再把视线转移到大亚湾核电,薪水更高,当时的普通员工,现在大都已是千万富翁,甚至财务自由了。你看看深圳的房价。

各种人才,挖空心思,挤进核电。干嘛?学习学习再学习,加班加班再加班。跳槽?休想,连退休最好都不要!

当时的核电,那是用人民币当鸡血打的大学,培养了一批又一批出色的工程师。

盛况空前,不过,也绝了后——现在的核电小年轻们就是这么认为的。

难怪他们不复当年的干劲。“给我400万年薪试试,我也能天天加班、天天学习!”这种豪言壮语,不过是痴心妄想!我压根儿就没想要那么多,200万就可以了,哈哈。

所以现在的小伙们,有的人寻思着就跳槽了,更多人就不积极工作了,努力学习的人就更少了。

加班?能换休不!培训?给加班费不?我真能理解他们。

但有一点理解不了:拿着差不多的收入,干着差不多的活,过着差不多的日子,这靠谱么?

核电,国之重器,远比想象的要厚重得多。

我的朋友江小鱼,从零开始,独立创业四个月,企业估值上千万。说来你可能不信,他的营生是做鱼糕。

鱼糕是什么?我也是不久前才知道,这花花世界还有这么一类神奇的食品。不过,挺好吃。

据他亲自吹牛,目前的成功是粉丝热捧的结果。

曾经的草根,何以被热捧?

我去翻看江小鱼的公众号,里面赫然写着“前核电工程师”。原来如此!?

为何粉丝们会追捧一名“前核电工程师”?

他把我拉进几个粉丝群,鱼糕粉果然很热情,令我这个“现核电工程师”也产生了错觉,分分钟就脱离了屌丝地位。哈哈,这种感觉,飘啊飘~ 嘘!请别吵醒我!让我再飘一会~

你让我飘一会,我也让你飘一会,这就是粉丝经济,本质是交换一种飘的感觉。

要让人飘,你得好玩,或者好吃。

好吃,一般般的本领啦。靠谱的好吃比别人好吃十倍,好吃得让人飘起来,这才是互联网时代的生存法则。

粉丝,前核电工程师值得拥有。他为了比别人好吃十倍,靠谱地做了这些事:为了做出能“飘”的鱼糕,他翻阅了136篇国内外文献,耗费616斤草鱼,105斤猪肉,127斤藕粉和235个鸡蛋,进行了69次对比实验,分别对7种原料进行了敏感性分析,组份配比精确到0.1%,蒸煮时间拿捏到10秒……之后,他又不断地研究吃货们的反馈,真心实意地发起问卷调查,不断改进,不断超越。

这简直就是科学家好不好!当他用科学家的情怀来创业,用工程师的极致来做糕,结果就很合理了。

吃货们吃着吃着,发现吃的不再是鱼糕,而是这个前核电工程师靠谱的情怀。

打住,这不是广告,因为我只是想借着靠谱的江小鱼,对差不多的年轻人说点靠谱的事。

比如,刚参加工作那会,小时候的玩伴一见到我,就像遭遇外星辐射体:他有放射性,离他远一点!过了十多年了,再聚首时,人人都特么恨不得穿上防辐射服!嘿嘿,原来我也很靠谱(⊙﹏⊙)b

好吧,言归正传,本文是要劝学劝进,要打通小伙们的任督二脉,我不得不搬出核电终极武器:可靠性管理——迄今为止最靠谱的管理学。

这个神秘的话题,请允许我从一个送外卖的小公司说起。

燃冰先生和燃冰弟弟买了两辆面包车,注册了一家送外卖公司。这是一家只有两名苦逼创业者和两台主设备的企业。

按常识,这个企业会迅速地倒闭,这是99%创业公司的宿命。现在我们就来做一个想象实验,看燃冰公司命运如何?

他们一开始并不懂什么可靠性管理,因为公司能不能生存下来还不知道呢。

为了让顾客满意,提供优质服务,燃冰先生想:每一趟最好尽可能少送一点,这样能快速交付;

但为了降低成本,支撑住局面,燃冰先生又想:每一趟最好能尽可能多送一点。

创业好难!难就难在要用最有限的资源做最正确的决策。在这个矛盾上,燃冰公司并没有对策,两人只是疲于奔命,结果却是捉襟见肘,创业的激情很快就要耗尽。

燃冰先生喜欢独立思考,总觉得一定有办法,一定有办法!细心的他逐渐发现,每天有一小半订单是提前下的,另一大半订单则是临时出现的。

于是燃冰先生将提前订单全部交给弟弟送,自己负责临时订单。

奇迹发生了,公司转危为安,开始盈利。这种将提前订单与临时订单分类处理的做法,让送货效率出奇地提高。

燃冰先生接着又发现,提前订单比例越高,成本就越低。

兄弟两人立即推出促销手段:提前天以上的订单,可享受到优惠。

订单数因此稳步上升,且提前订单的比重也大大提高。

为了保护提前下单顾客的利益,减少路途意外,燃冰先生要求弟弟提前考虑风险,利用电子地图,每天早晨模拟送货,确保准点送达。

(注意:这是一种靠谱的工作方式:开工前模拟一遍,最好是亲临现场。)

这样,燃冰公司变得有点靠谱了。

随着这些靠谱措施的推行,燃冰先生名头开始变响,更多优质餐馆主动要求合作。

燃冰先生继而推出更多定制服务,大受市场欢迎。注意,定制服务也都是提前订单。

燃冰先生获得越来越多的提前订单,各餐馆也乐意提供更好的配合。

如此一来,提前订单比重上升到,燃冰先生的外卖公司逐步从到处灭火的“消防员角色”,变成了按部就班的“办公室白领”,这就实现了“管理前移”。

办公室工作风险高还是消防员灭火风险高?这没有行业歧视的意思,只是赞叹,能把高风险高收益的工作变成低风险高收益的工作,是多么的智慧。

这个智慧就是,尽量增加计划工作的比重,维护计划的有效性,这也是可靠性管理的核心思想之一。生产工作,计划是龙头,只有靠谱的计划才可以将各种资源有效地组织起来。

燃冰先生通过对加强计划管控的管理前移,提前优化了资源配置,提前进行了风险管控,公司越来越“靠谱”,顾客满意度随之上涨。

但是,这还算不得一家真正靠谱的公司。经过几个月的颠簸,面包车开始出现各种故障,送货因此屡屡延迟,顾客投诉陡然上升,“靠谱度”迅速下降。

再一次面临创业危机,怎么办?

机器出了故障,当然是修咯。燃冰先生嫌店太贵,找了一家路边店,达成合作协议,每次出了问题,就去那儿修。

但困扰却没有消除,因为面包车的一些关键部件轮流出问题,送货延误率居高不下。

此时,燃冰先生并不知道,他的车处于维修演进历程的第一阶段:事后维修阶段(也叫“纠正性维修”),即故障出现后,对故障进行纠正的维修活动。

生病了才去看医生的方式,就是“事后维修”,这是最落后的健康管理方式,可也是当前中国最流行的设备管理方式。人有健康管理,设备也应该要有。

眼看就要砸牌子了,燃冰先生立马清醒过来:找店!按照保养手册进行定期维护!

果然,定期维护的做法,大大降低了面包车故障率。当然,不一定要在店进行定期维护。

虽然定期维护看起来增加了成本,但减少了各种抛锚后的维修费用,长时间下来,总开支更少,而且不再延误送货,收益随之上升。燃冰先生很快恢复了靠谱的信誉。

做生意,信誉最重要,而信誉不是你想有就能有,还得采用靠谱的方法。

事实上,燃冰先生的车进入了维修演进历程的第二阶段:预防性为主的维修阶段。

预防性维修为主,纠正性维修为辅,展示出来的特征,刚好与“提前订单为主、临时订单为辅”的情况相似,少了很多临时“灭火”“抢救”的工作,多了不少计划中的例行检查和维护活动。

靠这种方式,燃冰先生的生意越做越大,雇佣了更多的伙计,购置了更多的车辆。

车辆变多,问题就来了!这种定期到店维护保养的做法开始显得很费钱。

请想一想:定期维护的手册是谁出的?厂家。店与谁狼狈为奸?还是厂家。厂家和店赚谁的钱?燃冰先生。

如此这般,定期维护手册中规定的维护频度就会比较高。过滤器芯子可能本来还可以再用半年,它规定要换;机油也许还能再挺个月,它也非得让你换掉。不同意?你有依据吗?

况且,厂家建议你换得勤快一点,你的车子可靠性自然也是更高,你回过头来还会感谢厂家和

套路就有这么深!

燃冰先生就琢磨,我只要知道这过滤器芯子什么时候会失效,机油什么时候会变质,就能有效利用零部件和耗材的整个寿期,长期下来,一个车队还是能节省不少成本的。

于是燃冰先生就找了一个实验室,专门从事预测性维修支持的,他们多种技术手段并用,为燃冰先生的车辆把脉诊断,居然就提前发现了几次刹车即将失效、变速箱裂缝、发动机漏油等重大早期故障,而这些早期故障,店都做不到提前发现。

燃冰先生偷偷乐了,因为不但避免了小故障导致的设备整体失效,还避免了失效导致的车祸,救下了自己的伙计。至于零部件和耗材的寿期有效利用,更是节省了长期开支。

燃冰先生误打误撞,闯入了维修演进历程的第三个阶段:预测性维修优先的阶段。

预测性维修,也就是使用技术手段测定设备健康状况,从而预测设备早期故障及其发展趋势,并预先制定检修计划。以此降低设备故障率和非计划停运,减小维修工作量,降低维修成本,减少维修资源,延长设备寿命,降低备件库存,提高投资回报率等。

像不像定期体检?它就是体检呀。

一般情况下,这种“体检”可使设备故障时间减少75%,设备检修费用降低25%-50%。美国人在F-35战机上应用这种方法,使维修人员减少了40%,维修工作量减少50%,战机出动架次提高25%,维修费用减少50%;美国堪萨斯城市动力与照明公司实施的前3个月就节省了20万美元;美国一家火电公司实施的前3年节省维修费用4000万美元;美国某核电公司靠它每年节省维修费用150万美元!

这是什么黑科技么?NO!燃冰先生的外卖公司都在使用。

通过维修方式升级,燃冰先生的外卖公司也有效地降低了费用,提升了绩效,所以迅速占领了市场,兼并了当地其他各个外卖公司,规模越来越大。规模越大,检修成本也就越低。

创新无止境,以预防性与预测性为主的维修方式,可以不断自我改进和优化,这叫“动态优化”模式。

在动态优化模式下,车队建立了自己的数据库,积累的大数据很快发挥作用:某厂家的某个零部件更换周期由原来个月;机油的监测频率可以由次,修改为随时间逐渐升高;对于维修难度大的齿轮箱和发动机,根据大数据开发技术大纲,并不断升级……

这种设备管理模式,有一个拗口的名字,叫做“以可靠性为中心的维修(RCM)”。

中国工业界也在采用这种维修方式。据2015年的一项调查显示,在57家中国火电厂中,有53家配备了振动检测仪,达到93%,有51家配备了红外检测仪,达到89.5%。不过,开展了RCM分析的只有15家火电厂,认为自己有效开展了RCM分析的只有5家,开展了RCM相关培训的,也只有20家。中国企业的设备管理之路,任重而道远。

这样一来,燃冰公司超过的外卖订单是提前订单;车辆维护工作中,超过的工作量是按计划进行的预防性维修和预测性维修工作。

这些工作,一方面,可以通过长期计划来精确控制,提前进行资源配置,提前进行风险管控,提前留出足够裕量;另一方面,还能实现标准化,节省大量开发负担。

如此这般,黑天鹅事件式的失误或事故数量,大幅度减少。

不过好景不长,说曹操,曹操到,小概率事件,说有就有,还接踵而至。

燃冰公司扩张后,受雇的外卖伙计越来越多,各种因人的失误而引发的车祸开始频繁出现。

老墨是新招的伙计,悄悄地支助西部山区三个孩子的学业,平素里也是个热心肠。有一天开车送货时,接个电话的几秒钟里,把一对母女给撞了,孩子当场死亡,母亲重伤。他自己紧急刹车,由于没有系安全带,头部受重伤,肋骨撞断3根。

母亲的伤,医院可以治,但孩子的命,老墨是给不回来了。

这不是赔钱的事,这是一辈子的劫!

人每天做无数决策,但利益权衡之间,安全很少被考虑。

燃冰先生突然意识到这点,老墨的屁股,还得自己来擦。

此时面临的问题,已经不再仅仅是客户投诉了,安全才是头等大事。

燃冰先生立即行动,购买《重新定义安全》发给伙计们,并引进防人因失误培训,让伙计们获得防人因失误技能。

通过学习,伙计们迅速掌握了防人因失误的各种手段,比如工前会、自检、遵守程序、不确定时停下来、质疑的态度、进度跟踪、安全沟通、现场检查……

在血的事实面前,伙计们获得了深刻的体悟:

对于任何人来说,你不能期望外界的保护一定能确保你周全,安全屏障的缺陷是必然存在的。你最后的保护手段完全取决于你自己。

伙计们开始理解防御性驾驶技术的重要性,如此之后的第一个月,车祸率迅速降低。

但再过不多久,伙计们开始懈怠了,车祸率又爬升起来。

燃冰先生认识到,最终都是管理上的缺陷,让伙计们成为倒霉蛋

痛定思痛,立即引进核电广泛采用的人员绩效管理办法。

首先,燃冰先生请一名主管编制了“送货行为规范”,这个行为规范规定了从领货、装货到运货、交货、返回的一系列行为要求。经过燃冰先生批准后发布,相当于形成了公司管理层的期望。

其次,燃冰先生挑选出几名得力的主管,让他们不定期观察伙计们的行为,对正确的行为进行表扬强化,对错误的行为进行指导纠正。主管们使用的技巧,见我另一篇文章“洪七公:最好的观察指导,靠胸怀”。主管们观察到的事实,做好记录,以便于定期统计分析。对于没有掌握观察指导技能的主管,燃冰先生请外部的专家给予培训。(参考:汤三藏完成对三门核电科级干部的观察指导培训

第三,对于发生的“意外”事件,燃冰先生并不给予惩罚,而是推动积极主动上报的文化形成。比如别的公司伙计扎了轮胎,会偷偷地找个路边店补好,以免挨批。但燃冰先生认为,错不在伙计,伙计不会故意去扎破轮胎,因此不但不惩罚,反而对于主动上报的伙计给予表扬。燃冰先生还带头学习这类事件经验,并找出根本原因,采取纠正行动,避免公司内类似事件重复发生。

第四,燃冰先生购买了一个叫做状态报告的软件,形成问题上报的低门槛。任何伙计发现了公司内的任何问题,都可以通过这个软件上报。伙计都是小年轻,手机上点一点,就可以报告一个问题,很受欢迎。燃冰先生又规定了一个状态报告处理流程,建立问题快速解决机制。

第五,经过一段时间,客户投诉、观察记录、状态报告、安全事件达到了一定数量,需要采取统计分析,找出共性问题进行重点解决。燃冰先生从主管和伙计中抽了几个人,组成了一个人员绩效管理委员会。这个委员会定期开会,通过对积累下来的大数据的分析,制定人员绩效战略计划,以在一定时期内彻底解决一些重要问题,比如交货时的礼节。

第六,为了营造一个好的文化,燃冰先生又建立了奖励制度,对正确的行为给予大张旗鼓的奖励,发好人卡,给带薪假,对主动报告事件的伙计给予表彰,对发起状态报告多的同事进行加分……

第七,燃冰先生发现,还得多维度动态优化管理,于是建立了绩效改进模型,开展同行评估、自我评估、原因分析、对标等一系列活动。

通过这些举措的实施,燃冰先生的公司逐渐散发出不同以往的气质:公司整体形象认可度持续攀升,员工流失率持续降低(不光是薪水高,文化和制度也很能培养人),老板和伙计相互信任度持续提升,前来应聘者络绎不绝……公司绩效稳步高位、持续改进。

一个送外卖的小公司,经过靠谱的折腾,成就了2004年代核电般的辉煌。这样的公司,谁不想进呢!

前核电工程师、现在的食品行业创业者江小鱼,就是在用这种靠谱的管理方式折腾着他的鱼糕。

归纳一下,可靠性管理立足于三个方面:工作控制可靠性、设备可靠性、人员可靠性。

说得更加术语一点,分别是工作管理、技术管理、人员绩效管理。

在这三个方面,核电行业经过几十年的积累,发展出了系统性的方法。

这些方法大体都有两个靠谱的思想:管理前移、动态优化。

管理前移是指将管理的重心移向流程的前端,即在资源配置上提前准备、风险管理上提前介入、设备管理上做好预防预测、绩效管理上精准管控过程。

动态优化是指充分利用经验反馈,以大数据云服务方式,不断优化当前的管理,持续提升绩效的动态管理模式。

经过上面的推演,我们发现,核电的三大可靠性管理方法,及其蕴含的两个管理思想,完美地适用于外卖行业!

当然也适用于江小鱼的鱼糕公司,哈。

有意思的是,核电做可靠性管理,出发点虽是为了安全,结果却是绩效的提升!正如奶牛吃草,出发点本是填饱肚子,结果却是牛奶被生产出来

牛奶的广泛销售,普遍增强了国民素质。那么,核电又能给中国带来什么呢?

当然不只是发电。

核电作为国之重器,带动了核电装备制造业的提升!

更重要的是,核电的可靠性管理,也许能产生更加深远的影响:

带动企业管理腾飞!

带动设备管理转型!

带动中国制造升级!

带动社会安全生态文明系统的建设成功!

不过,这些都太遥远,太飘~

我要说的是,核电,与身俱来的靠谱思想,可以让你的人生变得靠谱起来。

德鲁克说,每个人都应成为自己的“首席执行官”。

年轻人,你自己就是一家创业公司啊,你是CEO啊,搞不好你就会变成前核电工程师一般的CEO哈!是不是瞬间高大上起来了,呵呵。(估计苦逼的CEO们很想说,换你来试试看!)

你知道江小鱼的公司是怎么估值的吗?投资人看重的是当下的现金流吗?

哦漏,他们又不傻!投资人估值时看的是你公司未来的盈利能力。

你未来值不值年薪万,就看你现在怎么干。年轻的CEO们。

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